El Coaching es apropiado en:
- Cambios culturales en las empresas.
- - Cambios organizativos.
- - Cambios tecnológicos en la organización.
- - Fusiones y adquisiciones.
- - Acogida para nuevas incorporaciones,.
- - Ascensos.
- - Creación de equipos de alto rendimiento,
- - Mejora del rendimiento de las personas y de los equipos.
- - Emprendedores.
- - Sucesión en empresas familiares.
- - Preparación para la prejubilación.